Dirección
C/ DESCALZOS 72, 3º
31001 - PAMPLONA
Teléfono
Horarios
- De lunes a viernes de 08:30 h. a 14:30 h.
Otros datos
CONCEJALÍA DELEGADA de IGUALDAD, ACCIÓN COMUNITARIA, BARRIOS, PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y EUSKERA: Zaloa Basabe Gutiérrez.
CONCEJALÍA ESPECIAL DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y EUSKERA: Aitziber Campion Gamboa.
DIRECCIÓN: Elian Peña Guerrero.
SECRETARÍA TÉCNICA: Amaia Valls Esparza.
IGUALDAD
Implantación y desarrollo de la Ordenanza de Igualdad.
Sensibilización a la ciudadanía residente en su ámbito territorial sobre la situación de desigualdad entre mujeres y hombres y sobre las medidas necesarias para promover la igualdad.
Impulso y propuesta para la adaptación y creación por parte de su respectiva Administración de programas y servicios específicos dirigidos a garantizar el acceso a los derechos sociales básicos de las mujeres que sufren discriminación múltiple.
Impulso y propuesta para la creación y adecuación de recursos tendentes a favorecer la corresponsabilidad.
Detección de las posibles situaciones de discriminación existentes en el ámbito territorial y diseño e impulso de medidas para su erradicación.
Establecimiento de relaciones y cauces de participación y colaboración con entidades públicas y privadas que en razón de sus fines o funciones contribuyan a la consecución de la igualdad de mujeres y hombres.
Interlocución con entidades, órganos y unidades competentes en materia de Igualdad de mujeres y hombres, y en especial con el Instituto Navarro para la Igualdad.
Gestión y dinamización del Centro Ematic.
Casa de las Mujeres de Pamplona.
Reparto de ayudas a entidades que fomenten la Igualdad.
Actividades de divulgación y sensibilización: programas de actos en torno al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la violencia contra las Mujeres.
Servicio de información, asesoramiento y apoyo en materia LGTBI. Harrotu.
Desarrollo de programas dirigidos a la población LGTBI.
DIVERSIDAD CULTURAL
Desarrollo e impulso del primer Plan de diversidad cultural y ciudadanía inclusiva.
Fomento y realización de la diversidad cultural existente en nuestra ciudad.
Realización de acciones de visibilización de la diversidad cultural y promoción de la convivencia entre valores culturales diferentes.
CONCEJALÍA ESPECIAL DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y EUSKERA: Aitziber Campion Gamboa.
DIRECCIÓN: Elian Peña Guerrero.
SECRETARÍA TÉCNICA: Amaia Valls Esparza.
IGUALDAD
Implantación y desarrollo de la Ordenanza de Igualdad.
Sensibilización a la ciudadanía residente en su ámbito territorial sobre la situación de desigualdad entre mujeres y hombres y sobre las medidas necesarias para promover la igualdad.
Impulso y propuesta para la adaptación y creación por parte de su respectiva Administración de programas y servicios específicos dirigidos a garantizar el acceso a los derechos sociales básicos de las mujeres que sufren discriminación múltiple.
Impulso y propuesta para la creación y adecuación de recursos tendentes a favorecer la corresponsabilidad.
Detección de las posibles situaciones de discriminación existentes en el ámbito territorial y diseño e impulso de medidas para su erradicación.
Establecimiento de relaciones y cauces de participación y colaboración con entidades públicas y privadas que en razón de sus fines o funciones contribuyan a la consecución de la igualdad de mujeres y hombres.
Interlocución con entidades, órganos y unidades competentes en materia de Igualdad de mujeres y hombres, y en especial con el Instituto Navarro para la Igualdad.
Gestión y dinamización del Centro Ematic.
Casa de las Mujeres de Pamplona.
Reparto de ayudas a entidades que fomenten la Igualdad.
Actividades de divulgación y sensibilización: programas de actos en torno al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la violencia contra las Mujeres.
Servicio de información, asesoramiento y apoyo en materia LGTBI. Harrotu.
Desarrollo de programas dirigidos a la población LGTBI.
DIVERSIDAD CULTURAL
Desarrollo e impulso del primer Plan de diversidad cultural y ciudadanía inclusiva.
Fomento y realización de la diversidad cultural existente en nuestra ciudad.
Realización de acciones de visibilización de la diversidad cultural y promoción de la convivencia entre valores culturales diferentes.
