
|
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
IRUÑEKO UDALA |
||||||
|
Funtzionarioak |
887 |
863 |
818 |
794 |
810 |
789 |
|
Kontratu administratiboa duten langileak |
361 |
378 |
373 |
413 |
499 |
491 |
|
Langile kontratudunak |
180 |
182 |
180 |
14 |
545 |
442 |
|
GUZTIRA |
1.428 |
1.423 |
1.371 |
1.221 |
1.854 |
1.722 |
|
HAUR ESKOLAK |
||||||
Funtzionarioak |
43 |
36 |
34 |
28 |
22 |
53 |
Kontratu administratiboa duten langileak |
79 |
81 |
93 |
55 |
46 |
73 |
Langile kontratudunak |
71 |
70 |
75 |
99 |
133 |
82 |
|
GUZTIRA |
193 |
187 |
202 |
182 |
201 |
208 |
|
HIRIGINTZA GERENTZIA |
||||||
Funtzionarioak |
14 |
18 |
20 |
19 |
18 |
18 |
Kontratu administratiboa duten langileak |
11 |
8 |
6 |
8 |
7 |
8 |
|
GUZTIRA |
25 |
26 |
26 |
27 |
25 |
26 |
2023an, 936 kontratu sinatu ziren Iruñeko Udalean, 45 langilek erretiroa hartu zuten eta ezintasun iraunkorreko hiru prozesu izan ziren.
Haur Eskoletan, 459 kontratu sinatu ziren eta 3 langilek erretiroa hartu zuten. Eta Hirigintza Gerentzian bi kontratu sinatu ta langile batek erretiroa hartu zuen.
Iruñeko Udaleko 2023ko hautapen-prozesuei dagokienez, honako hauek nabarmendu behar dira:
2023az geroztik, honako deialdi hauetako hautapen-prozesuak egiten ari dira:
Bestalde, 2022tik, honako deialdi hauetako hautapen-prozesuak burutzen ari dira egonkortze-prozesu bereziaren baitan:
2023. urtean, Udalak eta haren erakunde autonomoek lan-eskaintza publikoa onetsi zuten, honako lanpostu hauek sartuta:
2023. urtean zehar, Nafarroako Udal eta Kontzejuen Federazioarekin elkarlanean, prebentzio-prestakuntzarako hainbat ikastaro eman dira, bai eta hainbat udal alorretako langileendako ikastaro berariazkoak ere.
Berrikuntza gisa, 2023an zibersegurtasunari buruzko 3 prestakuntza-ekintza egin dira; zehazki, segurtasun informatikoaren arloko kontzientziazioari buruzkoak, ANIMSAk emanak eta Nafarroako Toki Erakundeetan Segurtasun Eskema Nazionala ezartzeari lotutakoak. Prestakuntza hori antolatuko da, harik eta datuak eta informazioa bistaratzeko eta tratatzeko tresnekin lan egiten duten udal langile guztiek esparru horretan nahitaez jakin beharrekoak ikasi arte.
Prebentzioaren arloan, honako prestakuntza-ekintzak eman ziren:
2023an, 26 prestakuntza-ekintza antolatu dira. 337 pertsonak parte hartu dute (193 emakume eta 144 gizon). Horrez gain, honakoa antolatu da:
Sentsibilizazio-ekintzak
Mutua Navarrak sentsibilizazio-ekintzak eskaintzen dizkie udal-langileei, mutuek laneko osasuna sustatzeko duten berezko eginkizunaren baitan.
Hona hemen zer ekintza eskaini diren 2023an:
Udalak, guztira, ekintza horietako 57 leku erabili zituen.
Bestalde, 2022an eta 2023an, Haur Eskolen Erakunde Autonomoan honako prestakuntza-ikastaro hauek antolatu ziren:
Era berean, aipatu urteetan, Hirigintza Gerentziako Erakunde Autonomoko langileek hainbat ikastarotan parte hartu zuten: euskara, hirigintza-planeamendua, hirigintza-kudeaketa eta hirigintza-desjabetzeak.
2023an, 407 laguni eman zaie informazioa: 218 emakumeri eta 189 gizoni.
Gehienak lan-kontratudunak izan dira, Udalarekin lehen aldiz kontratua sinatu dutenak edota lanpostuz aldatutakoak.
Halaber, informazio hori eman zaie Udaleko hainbat zerbitzutan praktikak egin dituzten ikasleei.
Gizarte Enplegu Babestuaren barneko programen bidez kontratatutako pertsonei era programatuan ematen zaie informazioa lehen kontratu-egunean, 2 orduko saioan, eta arrisku eta prebentzio-neurriei buruzko azalpenak emateaz gain, oinarrizko nozioak ematen zaizkie Laneko Arriskuen Prebentzioaz:
2023an zehar, honako alor eta/edo zerbitzu hauetako arriskuen ebaluazioa eguneratu da:
2023an zehar, Iruñeko Udalean 120 lan-istripu gertatu dira, baja medikoa behar izan Dutenak, eta 105 lan-istripu, baja medikorik behar izan ez zutenak.
2023an, osasun-azterketa egiteko 992 hitzordu egin zitzaizkien udal-langileei, eta 857 langile joan ziren; hau da, deitutakoen % 86 (barne daude EMAD zerbitzuak eta PAMPLONA CENTRO HISTORICO SA - Iruña Biziberritzen).
Osasuna zaintzeko azterketez gain, 2023an guztira 64 langile artatu dituzte kontsulta medikoan (31 gizon eta 33 emakume).
2023an, lanbide gaixotasuneko bi kasu izan dira.
2022an, Lanpostuak Egonkortzeko Prozesu Berezia jarri zen abian. Horretarako, Iruñeko Udaleko eta erakunde autonomoetako lanpostu huts guztiak aztertu behar izan ziren, enplegu publikoaren behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriak ezartzen dituen abenduaren 28ko 20/2021 Legean ezarritako betebeharrak betetzen ote ziren ikusteko, Egonkortzeko Enplegu Publikorako eskaintzan sartze aldera.
Ondoren, aipatu prozesuan sarturiko lanpostu-deialdi guztiak prestatu eta argitaratu ziren eta, 2023an zehar, deialdi horiei lotutako hautapen-prozesuak garatzen joan dira; zehazki, merezimendu lehiaketarako 71 deialdi, lekualdatze lehiaketarako 12 deialdi eta oposaketa-lehiaketarako 21 deialdi. Prozesuok 2024ko abenduan bukatu behar dira, kasuan kasuko izendapenak eginez.
Bestalde, 2022an eta 2023an, Lanpostuak Berritzeko Lan Eskaintza Publikoaren prestaketa landu zen, bai eta Plantilla organikorako proiektua ere.
Bestalde, giza baliabideak kudeatzeko 2020-2023 urtetarako planaren baitan, 2022an eta 2023an alorrak presentzia malgutzeko eta kontrolatzeko proiektua landu du, norberaren bizitza, lana eta familia bateragarri egiteko neurriekin, langileei segurtasun juridikoa ematen aldera eta Iruñeko Udala toki hobea izan dadin lan egiteko.
Era berean, Digitalizazio Planari eman zaio segida, ANIMSAren bidez web-deialdien aplikazioaren bigarren fasea garatuz; horri esker, deialdiak modu eraginkorragoan kudeatu dira eta, aldi berean, izangaiek aldi baterako kontrataziorako zerrendetan duten postua kontsultatzeko aukera izan dute.
Halaber, herritarrek enplegu publikorako deialdiei buruz egindako informazio-eskaerei erantzun zaie; eskaria nabarmen handitu da, enplegu publikoa egonkortzeko eta administrazio publikoetako behin-behinekotasuna murrizteko prozesua garatzearen bidez.
ERREGISTROAK |
2023 |
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Aurrez aurrekoa |
40.178 |
43.909 |
41.223 |
41.411 |
48.003 |
38.839 |
|
Elektronikoa |
63.369 |
58.633 |
51.628 |
32.726 |
14.390 |
9.096 |
|
Postala |
3.633 |
3.568 |
3.668 |
5.380 |
7.208 |
7.994 |
SARRERAK GUZTIRA |
107.180 |
106.110 |
96.519 |
79.517 |
69.601 |
55.929 |