El Ayuntamiento de Pamplona dedicará el año que viene 1.920 horas a formación complementaria a personas en riesgo de exclusión provenientes de los servicios sociales

El Ayuntamiento de Pamplona dedicará el año que viene 1.920 horas a formación complementaria a personas en riesgo de exclusión provenientes de los servicios sociales
Se prorroga el contrato con Asociación Alaiz y Fundación Gaztelan para el diseño participado de itinerarios de incorporación
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La Junta de Gobierno Local ha aprobado la última prórroga del acuerdo marco para el desarrollo de acciones formativas que se dirigen a personas usuarias de los servicios sociales municipales. La UTE formada por Asociación Alaiz – Fundación Gaztelan mantiene un contrato de asistencia técnica mediante el que su personal refuerza con 1.920 horas de intervenciones grupales las acciones de los distintos servicios y programas del Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Pamplona. Los contenidos se programan a demanda del Consistorio y se diseñan de forma específica para cada grupo de personas. Este tipo de iniciativa lleva más de dos décadas de recorrido y Alaiz y Gaztelan llevan desarrollándola desde el año 2007.

Estas acciones de formación en habilidades básicas y de la vida diaria y búsqueda de empleo se enmarcan dentro de los programas de Servicios Sociales municipales y buscan formar a personas en situación de riesgo o exclusión mediante el diseño participado de itinerarios de incorporación, individualizados y con acompañamiento socioeducativo. La prórroga aprobada tiene como horizonte temporal de 31 de diciembre de 2022 y establece el pago de 32,55 euros la hora (IVA excluido).

La iniciativa formativa tiene una también una dimensión comunitaria al colaborar en la promoción o dinamización de las redes socio-comunitarias que comparten estos objetivos. Se trata de que, en este segundo ámbito, las personas en situación social vulnerable participen y accedan a los recursos socio-vecinales de los barrios. Desde este Programa también se proporciona asesoramiento psicológico, tanto a profesionales, como a personas usuarias del mismo

En 2020 entre marzo y septiembre no se pudieron realizar formaciones por causa de la COVID 19 y, desde entonces, las normas de seguridad sanitaria obligaron a doblar los grupos, que pasaron de ser de alrededor de 15 personas a un aforo restringido (7). Pese a ello el programa se siguió desarrollando y algunas de las formaciones impartidas han sido ‘Cocina saludable’. ‘Reciclaje y creatividad’, ‘Deporte y piscina’ (que se realiza de forma gratuita en las piscinas de Aranzadi), ‘Sensibilización ambiental’, ‘Resolución de conflictos’, ‘Habilidades sociales para la vida diaria’, ‘Igualdad de género’, ‘Competencias digitales’, ‘Normativa laboral’, ‘Interculturalidad’, ‘Buenas prácticas TIC’, ‘Uso del móvil en trámites administrativos’ o ‘Mueve tu currículum vitae por internet’.

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