La Junta de Gobierno Local ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante concurso – oposición, de una plaza de responsable del Equipo Municipal de Atención Domiciliaria (EMAD). Es una plaza de régimen funcionarial y nivel A, cuyo proceso de oposición comenzará a partir de febrero de 2027. La convocatoria debe publicarse en el Boletín Oficial de Navarra para que comience el plazo de presentación de solicitudes.
Quienes quieren concurrir a la convocatoria deben cumplir los habituales requisitos de nacionalidad, edad y capacidad física y psíquica, así como no hallarse las personas aspirantes inhabilitadas ni suspendidas para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separada del servicio de una administración pública. Por último, deben hallarse en posesión del título de grado universitario, ingeniería, arquitectura o título declarado equivalente.
La persona que obtenga la plaza desempeñará funciones de gestión y dirección de todo el personal del servicio del EMAD, aplicará el Convenio del Personal Laboral, observará las necesidades de contratación e incidencias organizativas para evitar interrupciones en la atención, identificará las necesidades para la mejora del servicio y realizará labores de apoyo técnico y actualización profesional del equipo. Otras funciones tendrán que ver con necesidades y programación de las acciones formativas, supervisión para el correcto funcionamiento del servicio o mediación y resolución de conflictos internos.
Las instancias con la solicitud se deben presentar de forma telemática a través de www.pamplona.es, en la reseña correspondiente a la convocatoria dentro del apartado de ‘Convocatorias de empleo público’. La tasa a abonar por derechos de examen y formalización del expediente es de 26 euros.
Dos pruebas en la fase de oposición
En la fase concurso, se valorarán con hasta 20 puntos, los méritos de las personas aspirantes. Se tendrá en cuenta la experiencia profesional en la dirección o coordinación de servicios de ayuda o atención a domicilio en el ámbito de los cuidados o en la dirección o coordinación de otros servicios sociales de atención directa. Asimismo, se valorará la formación recibida cuyo contenido guarde relación directa con las funciones del puesto de responsable del EMAD.
La fase de oposición, a partir de febrero del año que viene, constará de dos pruebas. La primera de ellas será doble con un cuestionario tipo test, con un máximo de 100 preguntas, y con la resolución de dos casos teórico-prácticos. La puntuación máxima del test será de 30 puntos, quedando eliminadas las personas que no alcancen 15 puntos. En la resolución de casos, se propondrán dos supuestos relacionados con el temario de la oposición que se resolverán por escrito y/o en ordenador. La puntuación máxima será de 35 puntos y quedarán eliminadas las personas que no alcancen 17,5 puntos. Las dos partes de esta primera prueba se podrán realizar en uno o en dos días, a determinar por el tribunal.
La segunda prueba valorará las competencias personales. Consistirá en la realización de pruebas de personalidad general, de competencias laborales y/o de aptitudes para la determinación del grado de adecuación de las personas aspirantes a las exigencias del perfil competencial del puesto de trabajo. Esta prueba la realizará el Instituto Navarro de Administración Pública y sus valoraciones vincularán al tribunal. A la realización de esta segunda prueba serán admitidas las 30 personas aspirantes con mejor puntuación total que hayan superado las dos partes de la primera prueba. Esta segunda prueba aportará un máximo de 15 puntos, quedando eliminadas las personas que no lleguen a 7,5 puntos.