Plantilla municipal

El Ayuntamiento de Pamplona cuenta con una plantilla global de 1.440 empleados para llevar a cabo las diferentes labores municipales. Dentro de ese organigrama se incluyen las 137 personas que trabajan en el Organismo Autónomo de Escuelas Infantiles y las 30 adscritas a la Gerencia de Urbanismo.

Actuaciones

En enero, el alcalde de Pamplona, Enrique Maya, la concejala delegada de Servicios Generales, Ana Elizalde, y los representantes sindicales, Luis Javier Lanz Eraso y José Javier Astiz Montero de Comisiones Obreras, y José Torres Carbia de la Unión General de Trabajadores, firman el nuevo Convenio del Personal Laboral. Tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, con posibilidad de prórrogas tácitas anuales posteriores si ninguna de las dos partes lo denuncia dos meses antes de su expiración.

El convenio cuenta con 28 puntos, además del preámbulo, una disposición transitoria, otra final y tres anexos. El anterior acuerdo fue para los años 2005 a 2007. Además del personal laboral fijo de plantilla, el Ayuntamiento de Pamplona cuenta con otro personal de régimen laboral dedicado fundamentalmente al desarrollo de los planes de Empleo Social Protegido y a las Escuelas Taller. El personal laboral trabaja al servicio de la Administración Local, pero se rige por las normas del derecho del trabajo sin perjuicio de que haya especialidades en su régimen jurídico por el carácter público del servicio que desempeña.

El convenio recoge aspectos como la promoción, las formas de contrato, el personal disminuido, la formación, las retribuciones, el calendario laboral, las excedencias o las vacaciones, que al igual que licencias o permisos son similares a las del personal funcionario. Además, tipifica las faltas y sanciones y aspectos sobre mejoras sociales y salud laboral.

Registro de concejales

El Ayuntamiento de Pamplona crea un registro para recabar las retribuciones de los concejales por asistencia a órganos diferentes del Consistorio. El Consistorio va a recoger trimestralmente una relación de todas las retribuciones percibidas por los miembros de la Corporación por su pertenencia a empresas públicas municipales y de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona. Una vez finalizado el ejercicio, se procede a la apertura de un expediente personal en el que figura esta información que recoge el resumen del año anterior. Toda la información que figura en él la aportan los concejales de manera voluntaria. Esta resolución, adoptada el 30 de diciembre de 2011, fomenta la transparencia en la percepción de dietas por asistencia a órganos de entidades diferentes del Ayuntamiento, y contribuye a la práctica de un buen gobierno, que permita a los ciudadanos tener conocimiento público de la información derivada de la actuación municipal.