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12 mujeres y 3 hombres han recibido hoy sus certificados de profesionalidad en ‘Atención a personas en situación de dependencia en instituciones’

El Ayuntamiento de Pamplona sigue apostando por financiar directamente programas para el empleo

A primera hora de esta tarde mañana ha recibido sus certificados de profesionalidad el alumnado que, desde el 15 de enero de este año, ha estado cursando la formación en "Atención a personas en situación de dependencia en instituciones". A lo largo de 475 horas, las 12 mujeres y los 3 hombres de perfiles y orígenes diversos que han participado en el curso, se han estado capacitando en un ámbito que sigue siendo un yacimiento activo de empleo, y para cuyo desempeño, desde 2016 se requiere titulación.

Hace años que la inserción laboral en este campo en iniciativas municipales supera el 80%. El Ayuntamiento de Pamplona, además de contribuir a la mejora personal de cada alumno, paralelamente consigue una dignificación del sector del cuidado. Al ser un área feminizada destaca la participación de 3 hombres en esta formación.

Hoy se han desplazado a los locales del Equipo de Inserción Socio-laboral (EISOL) la concejala delegada de Acción Social, Edurne Eguino, y la directora del Área, Marisol de la Nava. Ellas, junto con la responsable del Equipo de Incorporación Sociolaboral, Maite García Areso, y el equipo técnico del programa, han clausurado la formación y han felicitado al alumnado. Durante seis meses, el grupo ha estado recibiendo formación complementaria en sensibilidad ambiental, competencias informáticas, búsqueda activa de empleo e igualdad de género. El 100% de las personas que han participado en la acción formativa han finalizado satisfactoriamente el Certificado de Profesionalidad.

Como empresas colaboradoras en esta formación para la realización de las practicas no laborales, el Consistorio ha contado con SAR Quavitae-Las Hayas, Infanta Elena y Valle de Roncal; Grupo Amma, Setenasa Gestión S.L.U, Seresgerna y Casa Misericordia. La residencia Amma Oblatas además ha ofrecido una visita guiada a sus instalaciones a todas las personas participantes y ha ofrecido inserción laboral mediante contrato en su residencia a 9 personas hasta el momento, esta misma oportunidad la han ofrecido Infanta Elena, Valle de Roncal, Sarquavietae y Landabal a otras 5 personas.

Los locales municipales de Errotazar (paseo de Enamorados, 47) han sido la sede del curso, ya que cuentan con una aula taller sociosanitaria totalmente equipada, de acuerdo con la normativa vigente.

El Equipo de Incorporación Sociolaboral entre su labores promociona la realización de programas de formación para mejorar la empleabilidad y lograr el acceso al empleo de manera estable de personas que, por determinadas circunstancias, se encuentran en desempleo y que presentan capacidades, habilidades y motivación para el acceso al mercado de trabajo en los que se enmarca esta. Su objetivo es, lograr la incorporación sociolaboral de quienes participan en ellos mediante el desarrollo de su cualificación, competencias profesionales, personales y sociales, valoradas por el mercado de trabajo.

Algunas de estas personas, perceptoras de renta garantizada, consiguen una oportunidad laboral que les permite una promoción personal, social y laboral para empoderarse y alcanzar la autonomía que estaban buscando.

Pamplona, 22 de junio de 2018

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